Профессиональная переподготовка по курсу кадрового делопроизводства

Профессиональная переподготовка «Кадровое делопроизводство»
  • Количество ак. часов: 24, занятий: 6
  • Базовая цена: 12800 руб.
  • Дистанционно: 11000 руб. Часов: 230
  • Стоимость курса со скидкой: 11500 руб.
  • Этот курс прошли уже 678 человек

По окончании обучения по курсу повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО

Записывайтесь сегодня, до открытия ближайшей группы остается 18 дней

Основной целью учебного курса «Управление персоналом» является формирование теоретических знаний и навыков по построению, изменению, совершенствованию системы управления персоналом предприятия, технологии управления человеческими ресурсами. 

Указанная цель определила круг задач учебного курса «Управление персоналом», а именно: исследование процесса обеспечения системы управления персоналом предприятия различными видами ресурсов; изучение содержания и технологий процедур найма, отбора, деловой оценки, профориентации, подготовки, мотивации, высвобождения персонала и пр. 

Объектом учебного курса «Управление персоналом» являются трудовые ресурсы в отечественной народно-хозяйственной системе и персонал хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм и формсобственности. 

Предметом данного учебного курса является процесс управления человеческими ресурсами, включая развитие технологии управления кадрами. 

Настоящий курс состоит из трех частей: 

1. Базовые знания и навыки менеджера по персоналу, который включает в себя три модуля: кадровое делопроизводство, управление персоналом и профессиональные стандарты 

2. Навыки личной эффективности менеджера по персоналу. 

Вторая часть курса направлена на изучение тем, способствующих достижению личных целей инаправленных на повышение эффективности и результативности работы. 

3. Специальные знания менеджера по персоналу

К специальным знаниям мы отнесли такие темы как: воинский учет в организации, архивное дело в организации, охрана труда, особенности привлечения иностранных граждан.




Записаться на курс по телефону (495) 150-31-41 - до 21:00

Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.

Поделитесь с друзьями и коллегами в социальных сетях! Учитесь вместе!

Ближайшая группа
Время занятий
Цена
Скидка
Дни занятий
Тип группы обучения
Место / ФИО преподавателя
9:30 - 15:30
11500
10%
Понедельни
Утренняя
м. Белорусская - Вельматкина И.А,

 

Модуль «Архив кадровых документов предприятия»

 

1. Кадровые документы. Нормативно – правовая база
1.1. Нормативно – правовая база
1.2. Сохранность документов
1.3. Ответственность
1.4. Основные технические требования к архиву
1.5. Общие вопросы организации хранения документов
2. Общие вопросы организации хранения документов
3. Особенности хранения кадровых документов. Виды и сроки хранения.
4. Номенклатура дел и формирование дел для текущего хранения кадровых документов.
5. Подготовка дел к сдаче в архив организации
6. Экспертиза ценности, уничтожение документов

 

Модуль «Организация работы по охране труда на предприятии»

 

1. Место кадровой службы в вопросах охраны труда.
1.1. Охрана труда. Понятия и определения.
1.2. Нормативно - правовая база
2. Разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности
2.1. Инструкция по охране труда
2.2. Кабинет (уголок) охраны труда
3. Обучение по ОТ И ТБ
3.1. Виды удостоверений
3.2. Проверка знаний
3.3. Организация работы
4. Инструктаж
5. Аттестация рабочих мест
6. Проверка ОТ И ТБ. Ответственность
6.1. Плановые проверки
6.2. Внеплановые проверки
6.4. Процедура документарной проверки
6.5. Процедура выездной проверки
6.6. Ответственность за нарушение норм охраны труда

 

Модуль «Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами»

 

1. Условия привлечения иностранных работников
1.1. Условия привлечения иностранцев без разрешения на работу
1.2. Обязанности работодателя
1.3. Кто не имеет право привлекать иностранцев
2. Высококвалифицированные специалисты
2.1. Размеры заработной платы высококвалифицированных иностранных специалистов
2.2. Оценка компетентности специалистов
2.3. Документы для высококвалифицированных специалистов
2.4. Обязательства работодателей, привлекающих высококвалифицированных специалистов
2.5. Оформление приглашения на въезд
2.6. Оформление ходатайства
3. Оформление на работу иностранца
3.1. Обязательная проверка
3.2. Оформить трудовое соглашение
3.3. Трудоустройство иностранцев, приравнивающихся к гражданам РФ
3.4. Иностранцы без визы
3.5. Иностранцы с визой
3.6. Обязательные государственные взносы
3.7. Что грозит за игнорирование тонкостей найма иностранцев
4. Оформление на работу граждан Белоруссии, Казахстана и Украины
5. Ответственность работодателя.

 

Модуль «Навыки личной эффективности менеджера по персоналу»

 

1. Введение. Личная эффективность.
1.1. Роли менеджера по персоналу
1.2. Личная порядочность
1.3. Целеустремленность и продуктивность
1.4. Навыки командной работы
2. Деловой этикет
3. Деловая переписка
4. Презентация и публичные выступления.
5. Управленческие навыки. Целеполагание
6. Управленческие навыки. Принятие решений
7. Управление временем.
8. Командообразование
9. Управление конфликтом
10. Лидерство

 

Модуль «Профессиональные стандарты»

 

1. Профессиональный стандарт понятие и определение.
2. Содержание профессиональных стандартов. Понятие квалификации. Трудовая функция. Трудовая характеристика.
3. Методика внедрения профессиональных стандартов в организации
4. Внутренние локальные нормативные акты при применении профессиональных стандартов
5. Профессиональные стандарты сотрудников службы по управлению персоналом компании
6. Применение профессиональных стандартов в практической деятельности. Оценочные мероприятия (подбор и отбор)
7. Применение профессиональных стандартов в практической деятельности. Оценочные мероприятия (аттестация)
8. Актуальные вопросы применения профессиональных стандартов в организации

Оплата обучения

Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 150-31-41 сразу после оплаты. Спасибо!

Форма обучения*

Цена: рублей














Предварительная запись на курс